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Digital Guides: Protagonisten der digitalen Transformation

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News Mittel­stand-Digital Zentrum Ruhr-OWL

Individuelle Formate

Mittelstand-Digital Zentrum bietet individuelle Inhouse Trainings

Aus Mitarbeitenden werden Digital Guides: Die BEULCO GmbH & Co. KG geht einen weiteren entscheidenden Schritt, um die digitale Transformation des Unternehmens voranzutreiben – und zwar mit Unterstützung der eigenen Angestellten. Dafür baut der Attendorner Mittelständler die Digitalisierungsexpertise von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Abteilungen aus. Unterstützung bekommt das Familienunternehmen dabei vom Mittelstand-Digital Zentrum Ruhr OWL, das die Inhouse Trainings leitet.

Foto: Mittel­stand-Digital Zentrum Ruhr-OWL

„Für kleine und mittlere Unternehmen ist es – anders als in Konzernen – nicht möglich, eine eigene Abteilung zu gründen, die sich nur mit der digitalen Transformation des Unternehmens befasst“, weiß Nazanin Budeus. Beim Mittelstand-Digital Zentrum ist sie verantwortlich für die Säule Qualifizieren. „Aber ein interdisziplinäres Team von Mitarbeitenden kann die Digitalisierung ebenso fördern – mit dem richtigen Know-how.“ So können Kompetenzen verteilt und die digitale Transformation auch während des Tagesgeschäfts kontinuierlich vorangetrieben werden.

Nazanin Budeus und ihr Team haben dazu insgesamt 3 Inhouse Trainings zusammengestellt, die gezielt auf die Ausgangssituation, die Wünsche und die Mitarbeitenden von BEULCO ausgerichtet sind. „Ziel ist es, ein interdisziplinäres Team aus Mitarbeitenden auszubilden, das den Blick und das Know-how hat, Digitalisierungspotenziale im Unternehmen zu erkennen und zu heben“, so die Digitalisierungsexpertin.

Neben der Beschäftigung mit Industrie 4.0-Begriffen und -Trends stehen dabei auch Workshops mit Best Cases, Themen wie Prozessmodellierung oder auch ein Industrie 4.0-Planspiel auf der Agenda. „Hier werden die einzelnen Schritte von Digitalisierungsmaßnahmen spielerisch erlernt und dann auf die Produktion im eigenen Unternehmen übertragen“, erklärt Nazanin Budeus. „Die Mitarbeitenden werden selbst aktiv. Sie lernen, Prozesse zu initiieren und umzusetzen. So werden sie selbst zu Protagonisten der digitalen Transformation.“

Weitere Informationen zu Inhouse Trainings des Mittelstand-Digital Zentrums Ruhr OWL gibt es unter https://mittelstand-digital-ruhr-owl.de/home/unsere-leistungen/.

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Karina Kampert - Mitarbeiterin Mittelstand Digital Ruhr OWL - Koordination Geschäftsstelle

Karina Kampert

Koordinatorin Geschäftsstelle

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