Dezember 2022

Zum Jahresende bricht die große Zeit der Rückblicke an: Was war los? Welche Highlights gab es? Und wie sehen die Pläne für die Zukunft aus?

Der Fachkräftemangel ist überall spürbar. Auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) müssen ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern, um qualifiziertes Personal zu finden und zu binden. Eine Möglichkeit, um das zu erreichen, sind Digitalisierungsmaßnahmen. Nazanin Budeus erklärt im Interview, wie KMU die digitale Transformation nutzen können, um die Herausforderung Fachkräftemangel zu meistern.

Aus Mitarbeitenden werden Digital Guides: Die BEULCO GmbH & Co. KG geht einen weiteren entscheidenden Schritt, um die digitale Transformation des Unternehmens voranzutreiben – und zwar mit Unterstützung der eigenen Angestellten.

2022 war ein Jahr mit vielen Krisen und Herausforderungen – auch und gerade für den Mittelstand. Als Mittelstand-Digital Zentrum Ruhr-OWL haben wir auch in dieser Zeit kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in der Region mit kostenlosen Angeboten zur Seite gestanden.

Die digitale Transformation ist ein zentraler Baustein, mit dem sich auch kleine und mittlere Unternehmen ein festes Fundament am Markt aufbauen können. Dass diese digitale Transformation im Mittelstand sehr gut gelingt und Mehrwerte bringt, zeigen unsere Beispiele in der neuen, kostenlos erhältlichen Broschüre „Aus der Praxis“.

Das Mittelstand-Digital Zentrum Ruhr-OWL hat das Erfolgsformat auch für das Zentrum aus Hannover ermöglicht und das Konzept für andere zugänglich gemacht. Auf dem Mittelstand-Digital Kongress dieses Jahr ist dann der Kontakt zum Zentrum aus Schleswig-Holstein entstanden und damit auch zu Professor Andre Köhler von der Technischen Hochschule Lübeck. Wodurch neue Expertise in das Format Digital Maker einfließen konnte.